紅色引擎驅動,文化血脈奔涌。這里是“黨旗領航 四化先鋒”的實踐陣地,我們展現黨組織如何“引領、凝聚、融合、創新”。它記錄著品牌背后“建設炫彩世界 創造美好生活”的信任累積,傳遞著“公司富強,員工幸福”的溫暖回聲,更凝聚著群團組織的澎湃活力。在這里,看見紅色基因如何化為行動,引領全員在新時代的浪潮中奮勇爭先。
建筑工程公司召開形勢任務分析會

近日,建筑工程公司召開形勢任務分析暨年度重點工作研討會,研判發展形勢,謀劃2026年工作。公司總經理助理何學杰出席會議并講話。
會議圍繞落實公司“十五五”規劃部署,結合外部市場環境與分公司實際,對2026年重點任務進行了全面梳理與研討。與會人員聚焦全局、深入交流,進一步明晰了發展方向、凝聚了發展共識、確定了工作重心。
會議指出,建筑工程公司一要穩固土建工程龍頭地位,以“系統建設攻堅年”為契機,全面提升項目標準化水平,筑牢核心競爭力;同時主動布局、全力開拓外部市場,鞏固和擴大行業領先優勢。二要夯實人才強企根基,持續完善人才梯隊建設,在項目實戰中識別、培養、使用人才;大膽啟用優秀年輕骨干,構建系統化培養與保障機制,讓分公司后備力量源源不斷、茁壯成長。三要營造清正干事氛圍,嚴格落實廉潔自律各項規定,引導全員知敬畏、守底線,共同維護風清氣正、務實擔當的良好政治生態。四要保持穩健發展定力,牢固樹立底線思維,增強風險意識,堅持質量與效益并重,以“功成不必在我,功成必定有我”的擔當,推動分公司實現更可持續、更高質量的發展。
建筑工程公司全體職工將認真貫徹落實會議精神,立足崗位、擔當實干,攻堅克難、奮勇爭先,為確保公司“十五五”良好開局、實現高質量發展作出積極貢獻。
(通訊員 周奕璇)
新疆公司開展全員安全教育培訓暨品牌文化宣貫活動

近日,新疆公司組織機關全體員工開展安全教育培訓暨品牌文化宣貫活動,為新年工作高質量開局筑牢根基。
活動聚焦春節后安全生產特點,開展了專項安全培訓與技術交底,結合地域與季節性風險,圍繞節前檢查、應急值守等重點環節,通過案例剖析,將安全責任與要求傳導至每位員工,強化全員安全意識與履責能力。期間,大家還集中觀看了集團星級工地宣傳片與安全生產警示教育片。
在品牌文化宣貫環節,活動系統解讀了集團“建設炫彩世界、創造美好生活”的品牌內涵與“活力紅、生態綠、科技藍”的品牌個性。宣貫緊密結合分公司實際,引導員工將品牌理念融入具體工作,以“紅色”擔當踐行使命,以“綠色”標準守護生態,以“藍色”創新驅動發展。
下一步,新疆公司將推動安全培訓常態化、文化宣貫長效化,把學習成果切實轉化為攻堅克難的行動力,在邊疆建設中奮力書寫公司發展的新篇章。
(通訊員 欒宇)
中南公司與中化勞務公司開展黨建品牌分享交流活動

為深入推進黨建與生產經營深度融合,加強黨建品牌創建經驗互鑒,近日,中南公司黨支部與中化勞務公司黨支部聯合開展“黨建品牌分享交流會”主題黨日活動,圍繞黨建品牌建設成果與實踐路徑進行深入交流。
會上,兩家單位以經驗分享形式,從不同角度闡述了各自黨建品牌的創建背景、核心理念、特色做法及工作成效。中化勞務公司結合天岳新材料項目案例,介紹了黨員攻堅隊攻克施工難題、提前完成封頂任務的攻堅歷程。中南公司重點分享了推動黨建與安全環保、專題培訓等業務工作同頻共振的探索實踐,充分展現了黨建引領下多元業務融合發展的生動局面。
雙方表示,將以此次交流為契機,建立常態化黨建聯動機制,以品牌共建為紐帶,進一步推動資源共享與業務協同,切實把黨建優勢轉化為發展動能,共同為公司高質量發展注入紅色活力。
(通訊員 王祥云 楊瑾)